“Een verstandige vraag is de helft van wijsheid”- Francis Bacon
Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, kom je eerder tot de kern dan te redeneren vanuit vooropgezette ideeën. Deze aanpak, en mijn ruime ervaring binnen meerdere (onderwijs-)organisaties, stelt mij in staat om snel tot een analyse te komen. Mijn kracht ligt erin om op een duidelijke, maar niet confronterende manier, open in gesprek te zijn waardoor zaken bespreekbaar worden en hier op een constructieve wijze een (gezamenlijke) oplossing voor komt.
Ik kan van dienst zijn bij het uitdenken en implementeren van strategieën voor organisatieontwikkeling en management development, en ook bij trajecten op het gebied van onderwijsinhoudelijke vernieuwing en publieke-private samenwerking. Ik kan hier ook de benodigde coaching en begeleiding van leidinggevenden bij verzorgen.
